Yhdistyneissä arabiemiirikunnissa hyväksyttiin liittovaltion lakiesitys, joka sääntelee kotimaisten työntekijöiden ja työnantajien suhteita.
Yhdistyneiden arabiemiirikuntien liittovaltion kansallisneuvosto (FNS) hyväksyi luonnoksen kotimaan työntekijöistä.
Liittovaltion verovirasto korosti lakiehdotuksen merkitystä työnantajien, työntekijöiden ja työvoimatoimiston välisten suhteiden järjestämisessä.
Virallisten kommenttien mukaan lakiluonnokseen sisältyy oikeusperiaatteita ja säännöksiä, joissa otetaan huomioon maan ratifioimat kansainväliset yleissopimukset ja sopimukset.
Ehdotetulla lainsäädännöllä taataan, että 750 tuhannella maan asukkaiden kotona työskentelevällä henkilöllä on oikeus viikoittaiseen vapaapäivään, 30 vuorokauden palkalliseen vuosilomaan, oikeus pitää henkilökohtaisia asiakirjoja, mukaan lukien passi, ja päivittäistä lepoa vähintään 12 tuntia, mukaan lukien kahdeksan peräkkäistä tuntia. .
Laki ulottuu myös suojaan seksuaalisen väkivallan fyysisiltä ja sanallisilta muodoilta, ihmiskaupalta ja pakkotyöltä.
Ehdotettu lakiehdotus ilmestyi joidenkin ulkomaisten diplomaattien huolenaiheiden vuoksi.
