Ulkomaalaiset haastavat yhä enemmän pomojaan Arabiemiirikunnissa.
Lisääntyvä määrä ulkomaisia työntekijöitä Dubaissa menee oikeuteen johtuen johtajiensa loukkauksista työpaikalla. Viime vuonna yksi työntekijä onnistui nostamaan 200 tuhannesta dirhamista (54,4 tuhatta dollaria) moraalista vahinkoa, sanovat asiantuntijat.
Joissain tapauksissa työnantajat kutsuivat alaisiaan "typeriksi", joista tuli syy hakemuksen jättämiselle tuomioistuimelle. Työntekijöillä on oikeus haastaa työnantajaansa henkiseen vahinkoon, mutta heidän on toimitettava tuomioistuimelle riittävät todisteet, kuten lääkärin lausunto.
DWF Lähi-idän LLP: n paikallisen oikeudellisen ryhmän johtaja Khaitam Alieh puhui yhdestä asiakkaistaan, jota pää loukkasi. Hänen mukaansa häntä vastaan aloitettiin rikosasia, ja hänelle sakotettiin 50 tuhatta dirhamia (13,6 tuhatta dollaria).
STA lakiasiaintoimiston kumppani ZA Rizvi selitti, että Yhdistyneiden arabiemiirikuntien työlain mukaan työntekijä voi irtisanoa ilmoittamatta, jos työnantaja tai hänen laillinen edustajaan kohdistuu väkivaltaa.
"Jos jompikumpi osapuolista (työnantaja tai työntekijä) kärsii tällaisesta toiminnasta, valitus voidaan lähettää lähimpään poliisiasemalle. Valitus voidaan tehdä myös henkilöstö- ja emiratiikkaministeriölle", asiantuntija selitti.
